回答，员工辞职停保五险办理流程，按劳动法规定如果员工辞职要先和单位填写辞职报告，单位批准后就可以离开单位了。次月单位给交完上月社保五险，办理减员手续就可以了。
其他答案
手续具体如下:
(一)通过网上申报的
1、登录社保局网站;
2、进行网上申报;
3、待征收窗口确认生效。
(二)通过征收窗口办理的
1、到社保征收窗口领取《 市企业员工参加社会保险个人信息登记/停交/调动/险种变更/恢复参保/工资变动申请》;
2、提供申请材料;
(1)填写完整的《劳动合同终止、解除备案及失业保险待遇申报表》;
(2)职工与用人单位签订的最后一期劳动合同或聘用合同;
(3)终止、解除劳动合同的证明(系本人愿意中断就业的,应提供本人的书面辞职申请;单位与员工协商解除的,应提供双方签订确认的解除协议书);
(4)保险经办机构认为应提供的其他相关材料。
3、到缴费所属社保机构征收窗口递交申报材料。
其他答案
员工辞职就要与单位签订解除劳动合同，拿着解除的劳动合同就可以办理辞职人员停保手续了！养老保险，失业保险，医疗保险都要办理减少人员，计划生育险和工伤保险解除合同就自动减少了。
